Наверх

В ближайшем будущем курильщикам хотят продлить рабочий день

В ближайшем будущем курильщикам хотят продлить рабочий день
16+
Фото: photopolygon.com
Такую перспективу обсуждают в Минздраве России.

В январе 2017 года в Минздраве России подняли вопрос об увеличении рабочего дня для курильщиков. Авторы инициативы предлагают продлить рабочий день для любителей перекурить пропорционально времени, которое те выделяют на перекуры. Таким образом, время работы может быть увеличено на пару часов в день. Такое предложение было представлено в антитабачной концепции Министерства здравоохранения России на 2017-2022 годы.

Помимо этого, данная концепция предполагает постоянное повышение ставок на табачные изделия. Также планируется с 2017 года ввести налог на розничную продажу обычных и электронных сигарет в размере от 10 процентов от цены товаров. Вырученные деньги будут направляться в бюджеты регионов. - «Газета.ру».

  • Ранее НАША писала о том, что в настоящее время в России действует запрет за продажу непищевых жидкостей с содержанием этилового спирта.
Юлия Каминская, 11.01.2017, 18:10
Тэги: Здоровье, Общество, Новости
Нашли ошибку? Выделите фразу и нажмите Ctrl+Enter

Узнай больше! Вступай в группу «Нашей газеты»:

45711 января 2017, 19:30
Благими намерениями устелена дорога в ад
Согласны с автором?
гостья11 января 2017, 20:10
народ, пора бросать курить. Уверяю вас - это несложно, есть выбрать стимул. Например, одной из причин может послужить удорожание сигарет. У женщин - неизбежно будет портиться цвет лица и состояние кожи и волос. Я бросила, когда обнаружили язву желудка. Сразу. Испугалась здорово. Курила 35 лет до этого. Это тоже послужило хорошим стимулом. Сейчас все в порядке. И еще - ощутимая экономия денежных средств. И еще масса приятных бонусов. Уже не курю 3 года.
Согласны с автором?
Надежда12 января 2017, 08:01
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
Согласны с автором?
горожанин12 января 2017, 09:18
Пусть даже получиться ввести такое новшество, но что из этого выйдет????
Допустим такую ситуацию, что все вступило в силу и предприятие выпустило данный приказ..... и вот после окончания рабочего дня на предприятии остаются сидеть слесарь и допустим менеджер...... вот только чем они будут заниматься??? Работать? Решать вопросы с другим предприятием где оставили за курение уборщицу????
Согласны с автором?
Пётр12 января 2017, 09:29
В ответ на комментарий пользователя
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
ну почему же кипучая деятельность, у предприятий будет законное основание оставить тебя в продлёнку, то сейчас необходимо оплачивать в двойне, и опять же ты можешь не остаться а тут будет законное основание и никуда уже не денешься.
Согласны с автором?
ВИКТОР12 января 2017, 09:32
В ответ на комментарий пользователя
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
А тем кто чай пьёт, будут продлять ? а то тоже 1,5 часа в смену теряется8-*
Согласны с автором?
Надежда12 января 2017, 09:59
Если работодатель адекватный, то ему глубоко все равно курит сотрудник или нет. Важен результат работы. А если урод, то закон ему в помощь. До первого суда. Оформить правильно продление рабочего дня практически нереально. Водителя маршрутки или троллейбуса как оставить на работе ? Хирурга опять же. Кто это проконтролирует ? Просто будут все "теряться" : на объект, в магазин , в туалет и т.д.
Согласны с автором?
кошка с пробегом12 января 2017, 13:43
а я так и не смог научиться курить - голова начанала кружиться 8'-( теперь кусаю локти B-|
Согласны с автором?
Людмила12 января 2017, 14:06
Есть в этом какая-то утопическая тяга к справедливости. И правда. Доводилось мне работать в нескольких коллективах, в которых из некурящих - только я. Каждые 20-30 мин. сотрудники, потягиваясь, отправлялись на крыльцо покурить. Если весна, солнышко - вообще беда. Потягиваясь, "отдыхали". На телефоны в этот момент приходилось отвечать только некурящему сотруднику. В порыве революционного протеста я спросила у начальника (тоже курильщик): "А давайте я тоже буду выходить ровно на такое же количество минут на солнышко, а? Скажем, ногти лаком покрашу?" >:> Что вы!!! Меня чуть не затоптали! Тем более, я - чужак, потому что не участвую в посиделках "под сигаретку".
Действительно, проблема возникнет только в применении всех этих законов о курении. Пока что отдуваются только магазины. А народ как дымил повсюду, так и дымит.
Согласны с автором?
Горожанин12 января 2017, 20:27
пойду перекурю))))
Согласны с автором?

Авторизуйтесь для добавления комментария

Афиша ПДД Беременная девушка скончалась в роддоме Законы Турниры Скорая помощь Политика Служба Олимпиада в Рио Парки Культура Дети МЧС Результаты Авто леди Тест-драйв Морской транспорт Абрау-Дюрсо Фото В Цемесской бухте погибли дайверы Масленица - 2016 Здоровье Грипп Лайфхак Итоги дня Свиной грипп Мир Море Рецензия Парковки Россия и Турция Геленджик Город Реклама Мультимедиа ЕГЭ-2016 Психология Смерть Природа День Победы Штрафы Авторынок Интернет ВУЗ Советы Отдых Путешествие Ветераны Кино Туризм Сочи Отношения Хобби Скандалы Эксперимент Туризм Взятки ЖД вокзал Народные новости Обзор Благотворительность Благоустройство Новый год - 2017 ЗАГС Регата - 2016 Церковь ГИБДД Формула 1 Итоги недели Экономика Хоккей Санкции стреляли в таксиста Недвижимость Новости Подборка из соцсетей Авария КамАЗа и инкассаторской машины Сельское хозяйство Аэропорт Мотоспорт Плановые отключения света Дороги Военные Изобретения Спасатели Искусство Мода улиц Бизнес Авиакатастрофа в Ростове-на-Дону Жара Смерть двоих детей в Новороссийске Футбол Спортивные объекты Эксклюзив Новость с тестом Криминал Обзор соцсетей Назначения Предприятия Экономический кризис Торговые центры Самара Образование Катастрофа Экология Смерть младенца в органах опеки Происшествия Военный Донбасс: серия репортажей Спорт Мода ТОП Строительство Семь детей задохнулись в пожаре Новости Высокие технологии Рейтинг года - 2015 Карты Приколы города Интервью Ситуация на валютном рынке Рейтинг Полиция Транспорт Анапа Знаменитости ДТП Общественный транспорт Стихи Еда День города Готовим с НАШЕЙ Порт Деньги Стройка храма на Малой Земле На конном шоу лошадь затоптала акробатку Цены Капитальный ремонт Школьник застрелил свою одноклассницу Пляжи Опрос Медицина Банки Красота Ливень в городе Праздники Звезды Первого канала в Новороссийске Расписание Кладбища Розыск Вопрос-ответ Погода Стиль Религия ЖКХ педофил из Анапы Баскетбол Студенты Мастер-класс Исторический Новороссийск Суд Общество Жара в городе Женщины Красавицы Кубани на Мисс Россия - 2016 Норд-ост Семья Конкурсы Самолет Справка Фото в Инстаграм Видео СМИ Достопримечательности Новости Шоу-бизнес Авто Новости Крушение авиалайнера в Египте Забастовка таксистов Курорты Мужчины Новый год - 2016 Необычное Пожар Новости партнеров Гороскоп Животные
Редакция «Нашей Газеты»
353900, Краснодарский край, г. Новороссийск,
ул. Новороссийской Республики, 24, оф. 1,
8 (8617) 79-06-11, e-mail: info@ngnovoros.ru
Размещение рекламы в «Нашей Газете»
353900, Краснодарский край, г. Новороссийск,
ул. Новороссийской Республики, 24, оф. 1,
8 (8617) 79-06-11, e-mail: info@ngnovoros.ru
Отдел службы распространения
8 (967)-930-71-04
Учредитель ООО «Город 72»
Директор: Астраханцев Михаил Васильевич
Редактор: Дьяченко Маргарита Владимировна

При частичном или полном воспроизведении материалов новостного портала www.ngnovoros.ru в печатных изданиях, а также теле- радиосообщениях ссылка на издание обязательна. При использовании в Интернет-изданиях прямая гиперссылка на ресурс обязательна. Использование эксклюзивных фотографий портала без разрешения редакции запрещено, в случае нарушения данных требований будут применены нормы законодательства РФ. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы пользователей, размещенные на сайте www.ngnovoros.ru и его субдоменах. Возрастная категория сайта 16+
«Наша Газета» Новороссийск — ngnovoros.ru © 2009-2015
Портал работает по технологии «ProSmi» © 2012-2015
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru