Наверх

В ближайшем будущем курильщикам хотят продлить рабочий день

В ближайшем будущем курильщикам хотят продлить рабочий день
16+
Фото: photopolygon.com
Такую перспективу обсуждают в Минздраве России.

В январе 2017 года в Минздраве России подняли вопрос об увеличении рабочего дня для курильщиков. Авторы инициативы предлагают продлить рабочий день для любителей перекурить пропорционально времени, которое те выделяют на перекуры. Таким образом, время работы может быть увеличено на пару часов в день. Такое предложение было представлено в антитабачной концепции Министерства здравоохранения России на 2017-2022 годы.

Помимо этого, данная концепция предполагает постоянное повышение ставок на табачные изделия. Также планируется с 2017 года ввести налог на розничную продажу обычных и электронных сигарет в размере от 10 процентов от цены товаров. Вырученные деньги будут направляться в бюджеты регионов. - «Газета.ру».

  • Ранее НАША писала о том, что в настоящее время в России действует запрет за продажу непищевых жидкостей с содержанием этилового спирта.
Юлия Каминская, 11.01.2017, 18:10
Тэги: Здоровье, Общество, Новости
Нашли ошибку? Выделите фразу и нажмите Ctrl+Enter

Узнай больше! Вступай в группу «Нашей газеты»:

45711 января 2017, 19:30
Благими намерениями устелена дорога в ад
Согласны с автором?
гостья11 января 2017, 20:10
народ, пора бросать курить. Уверяю вас - это несложно, есть выбрать стимул. Например, одной из причин может послужить удорожание сигарет. У женщин - неизбежно будет портиться цвет лица и состояние кожи и волос. Я бросила, когда обнаружили язву желудка. Сразу. Испугалась здорово. Курила 35 лет до этого. Это тоже послужило хорошим стимулом. Сейчас все в порядке. И еще - ощутимая экономия денежных средств. И еще масса приятных бонусов. Уже не курю 3 года.
Согласны с автором?
Надежда12 января 2017, 08:01
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
Согласны с автором?
горожанин12 января 2017, 09:18
Пусть даже получиться ввести такое новшество, но что из этого выйдет????
Допустим такую ситуацию, что все вступило в силу и предприятие выпустило данный приказ..... и вот после окончания рабочего дня на предприятии остаются сидеть слесарь и допустим менеджер...... вот только чем они будут заниматься??? Работать? Решать вопросы с другим предприятием где оставили за курение уборщицу????
Согласны с автором?
Пётр12 января 2017, 09:29
В ответ на комментарий пользователя
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
ну почему же кипучая деятельность, у предприятий будет законное основание оставить тебя в продлёнку, то сейчас необходимо оплачивать в двойне, и опять же ты можешь не остаться а тут будет законное основание и никуда уже не денешься.
Согласны с автором?
ВИКТОР12 января 2017, 09:32
В ответ на комментарий пользователя
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
А тем кто чай пьёт, будут продлять ? а то тоже 1,5 часа в смену теряется8-*
Согласны с автором?
Надежда12 января 2017, 09:59
Если работодатель адекватный, то ему глубоко все равно курит сотрудник или нет. Важен результат работы. А если урод, то закон ему в помощь. До первого суда. Оформить правильно продление рабочего дня практически нереально. Водителя маршрутки или троллейбуса как оставить на работе ? Хирурга опять же. Кто это проконтролирует ? Просто будут все "теряться" : на объект, в магазин , в туалет и т.д.
Согласны с автором?
кошка с пробегом12 января 2017, 13:43
а я так и не смог научиться курить - голова начанала кружиться 8'-( теперь кусаю локти B-|
Согласны с автором?
Людмила12 января 2017, 14:06
Есть в этом какая-то утопическая тяга к справедливости. И правда. Доводилось мне работать в нескольких коллективах, в которых из некурящих - только я. Каждые 20-30 мин. сотрудники, потягиваясь, отправлялись на крыльцо покурить. Если весна, солнышко - вообще беда. Потягиваясь, "отдыхали". На телефоны в этот момент приходилось отвечать только некурящему сотруднику. В порыве революционного протеста я спросила у начальника (тоже курильщик): "А давайте я тоже буду выходить ровно на такое же количество минут на солнышко, а? Скажем, ногти лаком покрашу?" >:> Что вы!!! Меня чуть не затоптали! Тем более, я - чужак, потому что не участвую в посиделках "под сигаретку".
Действительно, проблема возникнет только в применении всех этих законов о курении. Пока что отдуваются только магазины. А народ как дымил повсюду, так и дымит.
Согласны с автором?
Горожанин12 января 2017, 20:27
пойду перекурю))))
Согласны с автором?

Авторизуйтесь для добавления комментария

Банки Новости Норд-ост Стройка храма на Малой Земле Пляжи Забастовка маршрутчиков Крушение авиалайнера в Египте Авария КамАЗа и инкассаторской машины Беременная девушка скончалась в роддоме Конкурсы Скорая помощь Погода Вопрос юристу Исторический Новороссийск Регата - 2016 Мода Морской транспорт Свиной грипп Церковь Народные новости Авто леди Взятки Здоровье Обзор соцсетей Благотворительность Новость с тестом Студенты Жара Отношения Гороскоп Общество Новости На конном шоу лошадь затоптала акробатку Эксклюзив Спорт Школьник застрелил свою одноклассницу Экономический кризис Лайфхак Авиакатастрофа в Ростове-на-Дону Туризм Грипп ЕГЭ-2016 Сельское хозяйство Реклама Фото Мультимедиа Транспорт Интернет Медицина Мода улиц Красота Дети Торговые центры Самара Видео Эксперимент Формула 1 День города Рейтинг Звезды Первого канала в Новороссийске Политика Ситуация на валютном рынке Красавицы Кубани на Мисс Россия - 2016 Мир Авто Изобретения Военные Россия и Турция Животные Парковки Законы Плановые отключения света Интервью Обзор Хоккей Море Афиша ЖД вокзал Новый год - 2017 стреляли в таксиста Жара в городе ЗАГС Цены Вопрос-ответ Культура Дороги Мотоспорт Авторынок Турниры Знаменитости Итоги недели Штрафы Семья Благоустройство Экология Курорты СМИ Спасатели Смерть младенца в органах опеки Секс Высокие технологии Сочи Отдых Готовим с НАШЕЙ Служба Футбол Туризм Приколы города Праздники В Цемесской бухте погибли дайверы Геленджик Парки Криминал Семь детей задохнулись в пожаре Спортивные объекты Самолет Итоги дня Расписание Суд Хобби Катастрофа Скандалы Стихи Мужчины Мастер-класс Строительство Результаты ТОП Недвижимость Ветераны Масленица - 2016 Новый год - 2016 Фото в Инстаграм Карты Психология Искусство Назначения Необычное Общественный транспорт ДТП Путешествие Порт Забастовка таксистов Кино Ливень в городе Пожар Проект «Преображение» Новости Анапа ПДД Образование ФК «Черноморец» МЧС Абрау-Дюрсо День Победы Рейтинг года - 2015 Новости партнеров Предприятия Баскетбол Аэропорт Опрос Женщины Советы Происшествия Новости Кладбища Капитальный ремонт Колонка специалиста Религия ГИБДД Рецензия Олимпиада в Рио Справка ЖКХ Природа Деньги Город педофил из Анапы Полиция Шоу-бизнес Санкции Стиль Подборка из соцсетей Смерть Достопримечательности Экономика Военный Донбасс: серия репортажей Смерть двоих детей в Новороссийске Розыск Бизнес Тест-драйв Еда ВУЗ Норд-ост - 2017
Редакция «Нашей Газеты»
353900, Краснодарский край, г. Новороссийск,
ул. Новороссийской Республики, 24, оф. 1,
8 (8617) 79-06-11, e-mail: info@ngnovoros.ru
Размещение рекламы в «Нашей Газете»
353900, Краснодарский край, г. Новороссийск,
ул. Новороссийской Республики, 24, оф. 1,
8 (8617) 79-06-11, e-mail: info@ngnovoros.ru
Отдел службы распространения
8 (967)-930-71-04
Учредитель ООО «Город 72»
Директор: Астраханцев Михаил Васильевич
Редактор: Дьяченко Маргарита Владимировна

При частичном или полном воспроизведении материалов новостного портала www.ngnovoros.ru в печатных изданиях, а также теле- радиосообщениях ссылка на издание обязательна. При использовании в Интернет-изданиях прямая гиперссылка на ресурс обязательна. Использование эксклюзивных фотографий портала без разрешения редакции запрещено, в случае нарушения данных требований будут применены нормы законодательства РФ. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы пользователей, размещенные на сайте www.ngnovoros.ru и его субдоменах. Возрастная категория сайта 16+
«Наша Газета» Новороссийск — ngnovoros.ru © 2009-2015
Портал работает по технологии «ProSmi» © 2012-2015
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru