Наверх

В ближайшем будущем курильщикам хотят продлить рабочий день

В ближайшем будущем курильщикам хотят продлить рабочий день
16+
Фото: photopolygon.com
Такую перспективу обсуждают в Минздраве России.

В январе 2017 года в Минздраве России подняли вопрос об увеличении рабочего дня для курильщиков. Авторы инициативы предлагают продлить рабочий день для любителей перекурить пропорционально времени, которое те выделяют на перекуры. Таким образом, время работы может быть увеличено на пару часов в день. Такое предложение было представлено в антитабачной концепции Министерства здравоохранения России на 2017-2022 годы.

Помимо этого, данная концепция предполагает постоянное повышение ставок на табачные изделия. Также планируется с 2017 года ввести налог на розничную продажу обычных и электронных сигарет в размере от 10 процентов от цены товаров. Вырученные деньги будут направляться в бюджеты регионов. - «Газета.ру».

  • Ранее НАША писала о том, что в настоящее время в России действует запрет за продажу непищевых жидкостей с содержанием этилового спирта.
Юлия Каминская, 11.01.2017, 18:10
Тэги: Здоровье, Общество, Новости
Нашли ошибку? Выделите фразу и нажмите Ctrl+Enter

Узнай больше! Вступай в группу «Нашей газеты»:

45711 января 2017, 19:30
Благими намерениями устелена дорога в ад
Согласны с автором?
гостья11 января 2017, 20:10
народ, пора бросать курить. Уверяю вас - это несложно, есть выбрать стимул. Например, одной из причин может послужить удорожание сигарет. У женщин - неизбежно будет портиться цвет лица и состояние кожи и волос. Я бросила, когда обнаружили язву желудка. Сразу. Испугалась здорово. Курила 35 лет до этого. Это тоже послужило хорошим стимулом. Сейчас все в порядке. И еще - ощутимая экономия денежных средств. И еще масса приятных бонусов. Уже не курю 3 года.
Согласны с автором?
Надежда12 января 2017, 08:01
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
Согласны с автором?
горожанин12 января 2017, 09:18
Пусть даже получиться ввести такое новшество, но что из этого выйдет????
Допустим такую ситуацию, что все вступило в силу и предприятие выпустило данный приказ..... и вот после окончания рабочего дня на предприятии остаются сидеть слесарь и допустим менеджер...... вот только чем они будут заниматься??? Работать? Решать вопросы с другим предприятием где оставили за курение уборщицу????
Согласны с автором?
Пётр12 января 2017, 09:29
В ответ на комментарий пользователя
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
ну почему же кипучая деятельность, у предприятий будет законное основание оставить тебя в продлёнку, то сейчас необходимо оплачивать в двойне, и опять же ты можешь не остаться а тут будет законное основание и никуда уже не денешься.
Согласны с автором?
ВИКТОР12 января 2017, 09:32
В ответ на комментарий пользователя
Абсолютно неясно как это будет на практике. Чтобы задержать на работе сотрудника необходимы
1.акт фиксации факта курения с указанием потраченного времени,
2. приказ , подписанный руководителем и самим работником ( что он с ним ознакомлен)
Кто вообще будет этим заниматься ? На больших предприятиях "положат" на этот закон, а на малых и без этого самодуров-руководителей хватает. Закон "ни о чем", просто исполнение кипучей деятельности.
А тем кто чай пьёт, будут продлять ? а то тоже 1,5 часа в смену теряется8-*
Согласны с автором?
Надежда12 января 2017, 09:59
Если работодатель адекватный, то ему глубоко все равно курит сотрудник или нет. Важен результат работы. А если урод, то закон ему в помощь. До первого суда. Оформить правильно продление рабочего дня практически нереально. Водителя маршрутки или троллейбуса как оставить на работе ? Хирурга опять же. Кто это проконтролирует ? Просто будут все "теряться" : на объект, в магазин , в туалет и т.д.
Согласны с автором?
кошка с пробегом12 января 2017, 13:43
а я так и не смог научиться курить - голова начанала кружиться 8'-( теперь кусаю локти B-|
Согласны с автором?
Людмила12 января 2017, 14:06
Есть в этом какая-то утопическая тяга к справедливости. И правда. Доводилось мне работать в нескольких коллективах, в которых из некурящих - только я. Каждые 20-30 мин. сотрудники, потягиваясь, отправлялись на крыльцо покурить. Если весна, солнышко - вообще беда. Потягиваясь, "отдыхали". На телефоны в этот момент приходилось отвечать только некурящему сотруднику. В порыве революционного протеста я спросила у начальника (тоже курильщик): "А давайте я тоже буду выходить ровно на такое же количество минут на солнышко, а? Скажем, ногти лаком покрашу?" >:> Что вы!!! Меня чуть не затоптали! Тем более, я - чужак, потому что не участвую в посиделках "под сигаретку".
Действительно, проблема возникнет только в применении всех этих законов о курении. Пока что отдуваются только магазины. А народ как дымил повсюду, так и дымит.
Согласны с автором?
Горожанин12 января 2017, 20:27
пойду перекурю))))
Согласны с автором?

Авторизуйтесь для добавления комментария

Еда Парки Подборка из соцсетей Военный Донбасс: серия репортажей Олимпиада в Рио Хоккей Стихи Банки Школьник застрелил свою одноклассницу Скандалы Вопрос юристу Геленджик Результаты Цены Благотворительность ДТП Расписание Регата - 2016 Военные Изобретения Интервью Баскетбол Народные новости Новость с тестом Авто Мода АО "НУК" ВУЗ Обзор соцсетей ЕГЭ-2016 Деньги Достопримечательности Благоустройство Отдых Назначения Пожар Знаменитости Семья Интернет Новости Спасатели Служба Колонка специалиста Мультимедиа Мир Пляжи Свиной грипп Необычное Готовим с НАШЕЙ Обзор Рейтинг года - 2015 Смерть Криминал Туризм Общественный транспорт Идеи для выходных Справка Здоровье ТОП Стиль Студенты Рецензия стреляли в таксиста Фото в Инстаграм Красота Розыск Санкции Итоги дня Предприятия Жара в городе Транспорт Опрос Аэропорт Крушение авиалайнера в Египте Рейтинг Ветераны Формула 1 Гороскоп Норд-ост - 2017 Кино Фото Морской транспорт Секс Карты Катастрофа Сочи На конном шоу лошадь затоптала акробатку Полиция Общество Культура Ситуация на валютном рынке Природа Советы Отношения ЖД вокзал Происшествия Конкурсы Скорая помощь Сельское хозяйство Приколы города ПДД Море Животные Порт Новости Новости Торговые центры Самара День Победы Тест-драйв Авторынок Эксперимент Туризм Кладбища Исторический Новороссийск Великолепная кухня Грипп Дети Новости СМИ Спорт Высокие технологии Хобби Мода улиц Реклама Звезды Первого канала в Новороссийске Новости Абрау-Дюрсо Путешествие Парковки Дни театра в Абрау-Дюрсо Суд ФК «Черноморец» Экология Анапа Проект «Преображение» Дом Новости партнеров Афиша Авария КамАЗа и инкассаторской машины Масленица - 2016 Норд-ост День города Футбол МЧС Авто леди Экономика Смерть двоих детей в Новороссийске педофил из Анапы Самолет Погода Капитальный ремонт Бизнес Праздники Психология Недвижимость Штрафы ЗАГС Церковь Красавицы Кубани на Мисс Россия - 2016 Турниры Лайфхак ГИБДД Новый год - 2017 Религия Итоги недели Образование Авиакатастрофа в Ростове-на-Дону Видео Новый год - 2016 ЖКХ Медицина Стройка храма на Малой Земле Спортивные объекты Законы Мужчины Эксклюзив Шоу-бизнес Поделитесь радостью тем, кто нуждается Мотоспорт Экономический кризис Взятки Ливень в городе Политика Семь детей задохнулись в пожаре В Цемесской бухте погибли дайверы Смерть младенца в органах опеки Искусство Новости Мастер-класс Россия и Турция Плановые отключения света Дороги Курорты Город Вопрос-ответ Женщины Беременная девушка скончалась в роддоме Забастовка маршрутчиков Забастовка таксистов Жара Строительство
Редакция «Нашей Газеты»
353900, Краснодарский край, г. Новороссийск,
Дзержинского, 140а,
8 (8617) 79-06-11, e-mail: info@ngnovoros.ru
Размещение рекламы в «Нашей Газете»
353900, Краснодарский край, г. Новороссийск,
ул. Дзержинского, 140а
8 (8617) 79-06-11, e-mail: info@ngnovoros.ru
Отдел службы распространения
8 (967)-930-71-04
Учредитель ООО «Город 72»
Директор: Астраханцев Михаил Васильевич
Редактор: Дьяченко Маргарита Владимировна

При частичном или полном воспроизведении материалов новостного портала www.ngnovoros.ru в печатных изданиях, а также теле- радиосообщениях ссылка на издание обязательна. При использовании в Интернет-изданиях прямая гиперссылка на ресурс обязательна. Использование эксклюзивных фотографий портала без разрешения редакции запрещено, в случае нарушения данных требований будут применены нормы законодательства РФ. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы пользователей, размещенные на сайте www.ngnovoros.ru и его субдоменах. Возрастная категория сайта 16+
«Наша Газета» Новороссийск — ngnovoros.ru © 2009-2015
Портал работает по технологии «ProSmi» © 2012-2015
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru