"Пенсионный возраст понизят до 55/60 лет": народ не верит своему счастью
Пенсионная реформа, начатая в 2019 году, постепенно повышает возраст выхода на пенсию.
К 2028 году он достигнет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако, согласно эксперту по пенсиям Сергею Власову, многие граждане могут вернуться к прежним возрастным планкам – 55 и 60 лет – уже в 2025 году.
Секрет кроется в индивидуальной накопительной пенсии, которая осталась без изменений в ходе реформы. Граждане, формирующие свои пенсионные накопления, смогут получать выплаты, достигнув 55 и 60 лет, как это было до реформы.
Хорошие новости для забывчивых:
С 2023 года начинают действовать новые правила информирования граждан о наличии пенсионных накоплений. Теперь информацию будут предоставлять не только Социальный фонд России, но и негосударственные пенсионные фонды. Это позволит большему числу россиян узнать о своих накоплениях и воспользоваться возможностью досрочного выхода на пенсию.
Как получить досрочную пенсию? Для получения накопительной пенсии по достижении 55/60 лет необходимо подать заявление в тот фонд, где хранятся ваши накопления. Эта выплата станет хорошим дополнением до назначения страховой пенсии по старости, которая выплачивается из бюджета Пенсионного фонда России.
Накопительная пенсия: плюсы и минусы
Плюсы:
Возможность досрочного выхода на пенсию. Дополнительный источник дохода в пенсионном возрасте. Наследуемость накоплений.Минусы:
Необходимость самостоятельного накопления средств на пенсию. Зависимость размера выплат от инвестиционного дохода фонда.Стоит ли формировать накопительную пенсию?
Решение о формировании накопительной пенсии – это индивидуальный выбор каждого. Необходимо учитывать свои финансовые возможности, склонность к риску и желаемый уровень жизни в пенсионном возрасте. В любом случае, информация о возможности досрочного выхода на пенсию благодаря накопительной системе – это приятный сюрприз для многих россиян. Она позволяет задуматься о будущем и принять взвешенное решение о формировании своих пенсионных накоплений.