Сбер определил победителей спецпроекта для студентов «Выведи себя в ТОП»
Сбер выбрал трёх лучших студентов Краснодара по результатам спецпроекта «Выведи себя в ТОП». Их фотографии будут размещены на билбордах города.
Спецпроект стартовал в начале сентября для молодежи из 13 городов России, в том числе Краснодара. Каждый желающий мог поучаствовать в тестировании, по результатам которого лучших ребят пригласили на экскурсию в головной офис Краснодарского отделения Юго-Западного банка.
Студенты смогли познакомиться с работой компании изнутри, пообщаться с руководителями разных подразделений и задать им все интересующие их вопросы.
Ирина Хмиль, ИО заместителя управляющего Краснодарским отделением Сбербанка:
«Студенчество – безусловно, замечательная пора, когда перед вами открыты все двери. Это прекрасное время для знакомств, приобретения новых знаний, поиска себя и своего места в жизни. Мы готовы предоставить всестороннюю поддержку от практических знаний и навыков, до кредитов с государственной поддержкой и помощи в реализации стартапов и идей. В Краснодарском отделении ежегодно проходят практику свыше 200 студентов, часть из которых остается работать в нашей команде. У каждого из вас есть потенциал, способности и навыки, позволяющие при стремлении и трудолюбии стать суперпрофессионалами».
После знакомства с работой сотрудников банка и экскурсии по офису ребят ждала игра, которая состояла из трех этапов: мини-квиза по технологиям и истории, решения логических задач и креативной презентации проекта стартапа. По итогам была определена тройка лучших. Ими стали студенты Краснодарского филиала Финансового университета при Правительстве РФ: Елизавета и Ярослав Карачевцевы и Елена Лагошина. Их фото будут транслироваться на экранах Краснодара.
Мария Прохорова, HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка:
«Поздравляю победителей, участников нашего спецпроекта и всех студентов Краснодарского края с началом учебного года. Желаю, чтобы вы смогли реализовать все планы и приобрести новые компетенции. Мы с радостью готовы помочь с этим и принять активную молодёжь на практику или стажировку по разным направлениям: от AI и IT до работы с клиентами в офисах обслуживания. Это отличная возможность попробовать себя в профессии и сделать первые шаги на карьерном пути».