Обнародован обновленный график выхода на пенсию - пункты по годам

В 2018 году в России было принято решение о поэтапном увеличении пенсионного возраста, что затронуло все возрастные группы, начиная с людей, рожденных в середине 1950-х годов.

Это изменение стало необходимым, поскольку до 2018 года пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года. Реформа была вызвана необходимостью адаптации пенсионной системы к современным экономическим и демографическим условиям.

Новые положения вводились постепенно, позволяя гражданам адаптироваться к изменениям. Власти учитывали необходимость социальной справедливости и сохранили льготы для определённых категорий граждан, таких как многодетные матери и работники с длительным стажем. Эти меры нацелены на стабильность пенсионной системы и поощрение активного участия граждан в трудовой жизни.

Пересмотренный график выхода на пенсию:

Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, смогут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно. Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения смогут получать пенсию в 56,5 и 61,5 года. Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения смогут выйти на пенсию с 58 и 63 лет с 2024 года. Женщины 1967 года и мужчины 1962 года смогут выходить на пенсию в 59 и 64 года с 2026 года. Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, смогут выходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.

Для женщин с пятью и более детьми возраст выхода на пенсию останется 50 лет. С 2019 года также введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет и с четырьмя детьми в 56 лет.

Кроме того, введена возможность досрочного выхода на пенсию для граждан с длительным стажем: мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами смогут выходить на пенсию на два года раньше, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.

Эти изменения направлены на адаптацию пенсионной системы к текущим условиям и стимулирование активной трудовой деятельности среди граждан, учитывая их жизненные обстоятельства и продолжительность трудового стажа.