Что положено всем россиянам, у кого есть стаж до 1991 года: стал известен новый перерасчет

В мире пенсионных начислений произошло событие, которое заставит Социальный фонд пересмотреть свои подходы.

Речь идет о решении Верховного Суда, способном повлиять на судьбы тех, кто честно трудился во времена СССР. Если вы вышли на заслуженный отдых или только готовитесь к этому, присмотритесь к этой истории повнимательнее — она может коснуться лично вас.

В центре событий оказалась обычная женщина, которая столкнулась с абсурдной, на первый взгляд, ситуацией. Когда пришло время оформлять пенсию, выяснилось, что 13 лет ее жизни, отданных работе в колхозе, словно испарились. Сотрудники Пенсионного фонда отказались их засчитывать. Почему? Формальная причина выглядит издевательски: в трудовой книжке, заведенной в 1984 году, не стояла специальная пометка о том, что она является дубликатом старого документа. Получается, многолетний труд до 1984 года просто «обнулился» из-за канцелярской ошибки, допущенной кем-то в советском прошлом.

Что на самом деле сказал Верховный Суд?

К счастью, справедливость восторжествовала. Верховный Суд не просто встал на сторону женщины, но и установил правила игры, которые теперь обязательны для всех отделений Социального фонда.

Вот ключевые тезисы из решения:

Виноват начальник, страдать — работнику? Нет. Если работодатель (будь то гигантский завод или небольшой колхоз) когда-то неправильно заполнил документы, это не должно становиться пожизненным приговором для человека. Все ошибки в оформлении — на совести и ответственности предприятия, а не гражданина.

Главное — работал, а не бумажка. Основание для пенсии — это сам факт, что вы ходили на работу, получали там зарплату и растили колхозную свеклу или стояли у станка. Если этот факт можно доказать, отсутствие «правильного» штампа в книжке не должно быть преградой.

В ход идет всё. Если запись в трудовой вызывает сомнения, суд и Соцфонд обязаны рассматривать любые другие улики вашей трудовой доблести. Это могут быть:

Старые архивные справки.

Ведомости по зарплате.

Показания коллег, которые работали с вами плечом к плечу.

Даже комсомольские или профсоюзные билеты.

В итоге суд предписал фонду включить «советские» 13 лет в стаж и немедленно пересчитать пенсию в сторону увеличения.

Как использовать этот шанс лично вам?

Это решение — не просто новость, а ваш потенциальный инструмент для защиты собственных прав. Если вы подозреваете, что ваш стаж подсчитали неверно, особенно за периоды до развала СССР, действуйте по плану:

Вооружитесь лупой и проверьте документы. Сядьте и спокойно сверьте все даты в своей трудовой книжке. Есть ли там периоды, которые «выпадают»? Нет ли там записей без печатей или с нечитаемыми подписями?

Станьте архивариусом. Отправляйтесь в государственный или муниципальный архив по месту вашей прежней работы. Даже если предприятие давно исчезло с карты, его документы могли сохраниться. Ищите всё: приказы о приеме и увольнении, лицевые счета, расчетные ведомости.

Напишите заявление. Идите в Социальный фонд с заявлением о пересмотре стажа. Приложите к нему все собранные бумаги. Главное — настаивайте на своем и при необходимости ссылайтесь на прецедент, созданный Верховным Судом.

Идите в суд. Если фонд упрямится и отказывает, не бойтесь обращаться в суд. В исковом заявлении обязательно укажите на решение Верховного Суда по этому громкому делу.

По сути, судьи напомнили всем нам простую истину: чистота документов — забота бюрократов, а право на достойную старость зарабатывается тяжелым трудом, а не идеальными чернилами в корочках, пишет Муниципальная новостная лента