Муж работал 42 года, жена 12, а пенсия у них одна: как государство их уравняло

Представьте: супруг трудился 42 года, а супруга — всего 12. Но при этом оба получают одинаковую пенсию. Звучит несправедливо? Однако так действительно бывает. Автор канала «ProДеньги» подробно объяснил этот феномен.

В России ключевую роль играет не продолжительность работы, а количество накопленных пенсионных баллов. В 2026 году один балл добавляет к выплате 156,76 рубля. Чтобы получить страховую пенсию, необходимо иметь минимум 15 лет стажа и 30 баллов. Если показатели ниже — страховой пенсии не будет, назначат только социальную, но на пять лет позже.

«В итоге человек, который 40 лет проработал на низкооплачиваемой должности с белой минималкой, получает примерно столько же баллов, сколько тот, кто 12 лет проработал на хорошей должности с премиями. Стаж разный, баллы одинаковые, пенсия одинаковая», — отмечает автор.

Год работы с зарплатой не ниже МРОТ и при условии честных отчислений приносит всего один балл. При «серой» зарплате баллов ещё меньше. Зато при высоком официальном доходе можно получить до 10 баллов в год. Стаж при этом идёт одинаково — и у сотрудника на минималке, и у топ-менеджера с премиями.

Что делать уже сейчас

Проверьте на «Госуслугах» выписку из СФР — там указаны ваш стаж и баллы. Если до 30 баллов не хватает, их можно докупить. Один балл стоит 65 620 рублей, год стажа — 71 526 рублей. Дорого, но порой это единственный выход, особенно при дефиците стажа.

Если работодатель платит часть зарплаты в конверте, посчитайте потери. Например, 30 тысяч официально вместо 80 тысяч — это минус 4 балла в год. За 10 лет — 40 баллов, то есть 6270 рублей к пенсии каждый месяц. За 15 лет потери составят почти 1,2 миллиона рублей.

Если пенсия ниже прожиточного минимума в регионе, социальная доплата начисляется автоматически. Но если её нет — обратитесь в Социальный фонд. Пишет новостной портал