Пенсионеры! Ваша пенсия выросла: вот на сколько

Хорошие новости для тех, кто уже на заслуженном отдыхе и продолжает трудиться. С 2026 года размеры социальных и страховых пенсий выросли. Разбираемся, кому, на сколько и когда ждать прибавку.

Социальная пенсия: прибавка больше 1000 рублей

С 1 апреля 2026 года проиндексировали социальные пенсии. Их получают те, у кого не хватило стажа для страховой пенсии, а также некоторые другие категории граждан.

Средний размер социальной пенсии теперь составляет 16 583 рубля. Это на 1 063 рубля больше, чем год назад.

Важный нюанс: работающие и неработающие пенсионеры получают разные суммы:

У неработающих средняя социальная пенсия в 2026 году — 16 986 рублей.

У работающих — в среднем 12 355 рублей.

Страховая пенсия: прибавка более 2000 рублей

Страховую пенсию (самую распространённую, которая зависит от стажа и взносов) проиндексировали ещё в феврале 2026 года.

В феврале 2025 года средний размер такой пенсии составлял 23 228 рублей.

В феврале 2026 года он достиг 25 262 рублей.

Таким образом, прибавка превысила 2000 рублей. В процентном выражении выплаты выросли на 8,8%, отмечает источник.

⚠️ Важное уточнение для работающих пенсионеров

Для тех, кто продолжает трудиться, действуют некоторые особенности.

Если вы уволитесь с работы, Социальный фонд автоматически пересчитает вашу пенсию. Вам не нужно никуда обращаться — вы начнёте получать выплату в полном размере с учётом всех индексаций, которые были пропущены за время работы.

Как напоминание: если вы решите уйти с работы, ваша пенсия будет повышена автоматически. Главное — убедиться, что работодатель вовремя подал отчётность в Социальный фонд.

Информация в статье основана на официальных данных Социального фонда России на 2026 год. При изменении индивидуальных обстоятельств лучше уточнить информацию в клиентской службе СФР.

✍️ А если работаете? Как проверить, всё ли учтено

Работающим пенсионерам тоже стоит быть внимательными. Иногда в лицевых счетах могут быть неточности или пропущены какие-то периоды работы — например, если в трудовой книжке не хватает печати или архив не передал данные. Есть простой способ всё проверить.

Вот пошаговая инструкция:

Войдите в личный кабинет на портале «Госуслуги» или на официальном сайте Социального фонда России (sfr.gov.ru). Для входа потребуется подтверждённая учётная запись.

Закажите выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Она называется «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта». Заказать её можно онлайн в разделе «Пенсии, пособия и льготы».

Внимательно сверьте данные из выписки с вашей бумажной трудовой книжкой: совпадают ли периоды работы, названия организаций, должности. Обратите внимание на годы, где нет начислений или сумма взносов кажется вам подозрительно маленькой.

Если нашли расхождение, соберите подтверждающие документы: оригинал трудовой книжки, архивные справки, гражданско-правовые договоры. Чем больше подтверждений, тем лучше.

Подайте заявление о перерасчёте. Это можно сделать:

Онлайн — через «Госуслуги» или сайт СФР, прикрепив сканы документов.

Лично — в любой клиентской службе Социального фонда или в ближайшем МФЦ.

Это абсолютно бесплатно, никаких посредников не нужно. Помните: если ошибка будет найдена, вам доначислят пенсию задним числом — за тот период, когда вы получали меньше положенного. Срок исковой давности в таких случаях не применяется, так что можно требовать перерасчёта за всё время недоплаты.

План действий после получения выписки

Если вы обнаружили, что какие-то годы работы не учтены, вот что нужно сделать:

Найти подтверждающие документы: трудовая книжка (заверенная работодателем), справки из архивов или от бывших работодателей, договоры ГПХ.

Обратиться в Социальный фонд: подать заявление о перерасчёте через клиентскую службу, МФЦ или портал «Госуслуги» с приложением копий документов.

Дождаться решения: в течение месяца СФР проверит сведения и примет решение о перерасчёте.

Получить доплату: если решение положительное, пенсия будет пересчитана с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Обратите внимание: в зачёт идут только периоды официальной работы или социально значимые периоды (уход за ребёнком до 1,5 лет, служба в армии). Если в данных есть расхождения, а фонд отказывает, следующая инстанция — прокуратура или суд.

Надеюсь, эта информация была полезной. Берегите себя и свои права!