Не попадитесь в ловушку сроков: как молодые мамы Новороссийска теряют выплаты на детей

Важно знать, что отпуск по уходу за ребёнком и пособие по уходу за ним — не одно и то же. У них разные сроки, и это стоит учитывать при планировании выхода на работу. Ошибка в этих датах может стоить семье ежемесячных выплат.

Отпуск до 3 лет: работа и должность остаются за вами

Работающий родитель может оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. На это время за ним сохраняется место работы и должность. Отпуск можно использовать полностью или по частям: например, выйти на работу, а через несколько месяцев снова оформить отпуск, если ребёнку ещё нет 3 лет.

Пособие до 1,5 лет: деньги, которые заканчиваются раньше отпуска

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. После этого можно оставаться в отпуске до трёхлетия ребёнка, но ежемесячное пособие по уходу уже не выплачивается. Именно здесь многие теряют выплаты, считая, что деньги положены весь отпуск.

Можно ли выйти на работу раньше и не потерять пособие

Да. Прервать отпуск можно в любое время. Если получатель пособия выходит на работу до исполнения ребёнку 1,5 лет, право на выплату сохраняется. Это касается и полного рабочего дня, и работы на условиях неполного времени.

Кто может оформить отпуск, кроме мамы

Не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребёнком.

Как оформить отпуск и пособие без ошибок

Подайте работодателю заявление на отпуск по уходу за ребёнком с указанием даты его начала. Если планируете получать пособие до 1,5 лет, потребуется также заявление о его назначении.