Тонкости трудового права: как избежать проблем с персоналом расскажут на мастер-классах в Абрау-Дюрсо

Это будет полезно как начинающим предпринимателям, так и руководителям предприятий, менеджерам по персоналу, главным бухгалтерам и всем, кому интересно повысить свою правовую грамотность.

Проведет мастер-класс автор тренинговых программ Васильченко Евгения Вячеславовна – практикующий юрист, генеральный директор Центра поддержки субъектов МСП ООО «Феникс» города Севастополь, сопредседатель Кабардино-Балкарского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».

Проведите выходные с пользой в Абрау-Дюрсо!

12 апреля

Начало: 10.00 - 14.00

Семинар-тренинг: «Трудовое право в интересах работодателя: как избежать злоупотреблений трудовыми правами со стороны работника».

ПРОГРАММА:

1. Виды злоупотребления трудовым правом работником и способы защиты:

- злоупотребления материальным правом (при трудоустройстве, при увольнении работника);

- злоупотребления процессуальным правом (учимся находить «подводные камни», судебная практика).

2. Правовые аспекты сокращения затрат на трудовые ресурсы.

3. Принимаем на работу правильно, исключаем промахи при оформлении трудового договора.

4. Типичные ошибки руководителя при увольнении работников. Как уволить сотрудника законно и без последствий: юридический аспект.

5. Порядок наложения и документального оформления дисциплинарных взысканий. Исключаем негативные последствия.

6. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства:

- виды ответственности (административная, материальная гражданско-правовая, уголовная)

- виды правонарушений, санкции.

7. Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Мы предлагаем Вашему бизнесу только работающие инструменты!

13 апреля

Начало: 10.00 - 18.00

Бизнес-тренинг для руководителей и сотрудников HR-службы

Тема: Проведение поведенческого интервью при подборе персонала.

Проведение поведенческого интервью при подборе персонала – одна из самых сложных задач. Как это сделать грамотно и с нужным практическим эффектом, вы узнаете на данном тренинге.

ПРОГРАММА:

1. Система подбора персонала в Компании: цели, задачи, функции, взаимосвязь с другими кадровыми программами и влияние на результативность Компании.

2. Этапы подбора персонала, технология и процедуры подбора.

3. Понятие компетенций. Структура, содержание, методы разработки. Использование модели компетенций для эффективного подбора персонала: разработка модели и оценка кандидатов с использованием компетенций.

4. Формирование заявки на подбор: описание требований к кандидату, использование структурированных форм, проведение встречи с Заказчиком.

5. Разработка критериев к вакантной позиции. Соотнесение параметров «задачи должности- компетенции».

6. Виды интервью при подборе персонала. Понятие поведенческого интервью. Правила проведения, отличия от остальных видов.

7. Модель STAR при проведении поведенческого интервью. Сбор поведенческих индикаторов. Соотнесение с компетенциями.

8. Основные ошибки при проведении интервью. Ключевые навыки интервьюера.

9. Понятие шкалы оценки при проведении поведенческого интервью. Позитивные и негативные поведенческие индикаторы. Выставление оценок.

10. Интервью по компетенциям. Разработка и использование.

11. Составление отчетов и выводы по кандидатам.

12. Практика предоставления обратной связи кандидату после прохождения интервью

Длительность тренинга: 1 день.

Форматы работы: лекционная часть, индивидуальная практика, работа в парах / тройках, работа в группах, видео-кейсы

Записывайтесь на занятия по телефону: 8(989)123-09-90
г. Новороссийск, с. Абрау-Дюрсо, ул. Промышленная, 13, Конгресс-Холл «Абрау-Дюрсо»