В январе отдыхать не будем: принято жесткое решение о новогодних праздниках - выходные перенесли из-за ситуации в стране
- 26 ноября 06:14
- 0+
- Наталья Денисенко
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации объявило о значительных изменениях в календаре праздничных и выходных дней на 2025 и 2026 годы.
Эти корректировки направлены на улучшение баланса между работой и отдыхом граждан, а также на учет социально-экономических факторов, влияющих на уровень жизни и эффективность труда.
В 2025 году новогодние каникулы будут длиться с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года, обеспечивая россиянам продолжительный отдых. Это решение основано на анализе туристической активности и миграционных потоков в период праздников, а также на результатах общественных опросов. Ожидается, что расширенные каникулы помогут снизить нагрузку на транспортную инфраструктуру и более равномерно распределить туристический поток.
Майские праздники в 2025 году будут разделены на два блока: с 1 по 4 мая (Праздник Весны и Труда) и с 8 по 11 мая (День Победы). Это разделение, по мнению разработчиков, позволит гражданам эффективно планировать свои мероприятия и поездки, а также создаст дополнительные возможности для небольших путешествий и отдыха в выходные дни, что особенно полезно для семей с детьми и людей с ограниченными средствами.
Полный список выходных дней в 2025 году включает:
- 1–7 января (новогодние каникулы)
- 22–23 февраля (День защитника Отечества)
- 8–9 марта (Международный женский день)
- 1–4 мая (Праздник Весны и Труда)
- 8–11 мая (День Победы)
- 12–15 июня (День России)
- 2–4 ноября (День народного единства)
- 31 декабря (предновогодний выходной)
Также рассматривается возможность переноса некоторых выходных в 2026 году, что позволит создать более длительные праздничные периоды. Например, рассматривается перенос выходного дня с субботы на пятницу перед Днем народного единства, увеличив продолжительность отдыха.
Все эти изменения направлены на улучшение качества жизни граждан, повышение социально-экономического благополучия и создание более сбалансированного режима труда и отдыха.