Вашу пенсию могли считать «вслепую»: как найти и включить потерянные годы стажа

Знаете ли вы, что сотни тысяч людей, выйдя на заслуженный отдых, продолжают получать пенсию, которая могла бы быть значительно выше?

Часто причина кроется в неполном учёте трудового стажа: некоторые периоды вашей карьеры могли просто «выпасть» из официального расчёта, пишет новостной портал.

Почему так происходит?
В прошлом не все организации добросовестно исполняли обязанности по перечислению страховых взносов за своих сотрудников. Реальная работа, отражённая в вашей трудовой книжке или договоре, порой не подтверждена в системе пенсионного страхования. Но разве справедливо, чтобы вы сейчас расплачивались за чужие ошибки или небрежность?

Ваши права защищены законом. Ещё в 2007 году Конституционный суд РФ в Постановлении №9-П установил чёткий принцип: если вы можете документально подтвердить факт работы, этот период должен войти в ваш стаж. Неважно, перечислял ли ваш бывший работодатель взносы полностью, частично или вообще забыл о них.

Что можно сделать прямо сейчас?

1. Найдите подтверждения. Вам помогут не только трудовая книжка, но и старые договоры, справки из архивов, расчётные ведомости — любые бумаги, фиксирующие вашу занятость.

2. Обратитесь за перерасчётом. Подайте заявление в Социальный фонд России, приложив обнаруженные документы. Если фонд согласится с вашими доводами, увеличенную пенсию вам назначат со следующего месяца после вашего визита.

А если недочёт допущен не по вине предприятия, а из-за ошибки самого фонда? В этом случае сумму пересчитают за весь прошедший период, и вы получите полную компенсацию всех недоплаченных вам средств.

Не миритесь с несправедливостью. Ваш труд должен быть учтён полностью — проверьте это!