Как спланировать отпуск в 2026 году, чтобы получить больше денег и дольше отдыхать

В конце каждого года сотрудники заполняют графики отпусков — и тут важно не промахнуться.

Один и тот же отпуск может принести либо чуть больше денег, либо неожиданно растянуться на дополнительные дни. Чтобы было проще ориентироваться, собрали наглядные рекомендации и календарь выгодных периодов.

---

Когда отпуск приносит больше денег

Размер отпускных привязан к среднему заработку, а тот — к количеству рабочих дней в расчётных месяцах. Чем рабочих дней больше, тем ниже «стоимость» одного дня и тем выгоднее отпускные.

Максимум рабочих дней в 2026 году:

• Июль — 23 дня

Апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 дня

Если ваш оклад, например, 50 000 рублей, то:

• в месяце с 23 рабочими днями один рабочий день стоит 2173,91 рубля;

• в месяце с 19 рабочими днями — уже 2631,58 рубля.

Отсюда и выгода: отпускные за периоды с большим числом рабочих дней получаются выше, особенно если за предыдущий год у вас были премии и не было длинных больничных.

---

Когда отпуск даёт больше отдыха

Если ваша цель — «выжать» максимум выходных, выбирайте месяцы с крупными праздниками.

Самые удачные месяцы:

• Январь

• Май

Пример с январём

Берёте отпуск всего на два дня — с 12 по 16 января — и получаете 17 дней отдыха, включая новогодние каникулы.

Пример с маем

Оформляете отпуск с 4 по 8 мая — в сумме 11 свободных дней: праздники 1–4 мая, пятёрка отпускных, затем выходные 9–11 мая.

---

Маленькая хитрость, о которой часто забывают

Чтобы отпускные были выше, лучше ставить отпуск на обычные выходные, а не на праздничные дни. Праздничные дни в зарплату не входят, но и оплачиваемый отпуск в них не начисляется.

Отсюда вывод:

• Начало мая — выгодно: между праздниками попадают выходные, и отпускные растут.

• Конец мая — невыгодно: «пустых» дней больше, а отпускные уменьшаются.

---

Какие дни не включаются в отпуск в 2026 году

Праздничные дни, попавшие в отпуск, не считаются его частью — отпуск удлиняется. В 2026 году такими днями будут:

• 1–6 и 8 января — новогодние каникулы

• 7 января — Рождество

• 23 февраля — День защитника Отечества

• 8 марта — Международный женский день

• 1 мая — Праздник Весны и Труда

• 9 мая — День Победы

• 12 июня — День России

• 4 ноября — День народного единства

Но это правило не работает для дней-переносов. Например, 8 марта выпадает на воскресенье, и выходной переносится на 9 марта. Если ваш отпуск затронет 9 марта, его не продлят: это уже не праздничный день, а обычный перенесённый выходной.