Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

В России повысят зарплаты — прибавка до 20 %: россиянам рассказали, кому дадут в 2026 году

В России повысят зарплаты — прибавка до 20 %: россиянам рассказали, кому дадут в 2026 году

В 2026 году зарплаты в России продолжат расти, но существенный рост ожидает не все отрасли.

Наиболее заметные прибавки прогнозируются в высокотехнологичных и стратегических сферах, тогда как в остальных секторах экономики повышения будут скромнее. Эксперты связывают это с разными экономическими условиями и приоритетами развития.

Ожидаемый рост по отраслям: прогноз экспертов

Согласно анализу рынка труда, динамика зарплат будет следующей:

Категория отраслей Ожидаемый рост зарплат Основные причины
Оборонная промышленность, IT, инженерные технологии 10–20% и более Высокий спрос на квалифицированных специалистов в стратегических и технологичных отраслях, конкуренция за кадры.
Большинство других отраслей 2.7–8.4%, в среднем около 5.7% Сдержанность бизнеса из-за высоких издержек, медленного роста выручки, оптимизации штатов и общей экономической неопределённости.

Обязательное повышение для всех: новый МРОТ

С 1 января 2026 года вступает в силу новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — 27 093 рубля. Это гарантирует:

  • Минимальный порог для официальной зарплаты за полную ставку.

  • Автоматический рост сопутствующих выплат: отпускных, больничных, командировочных, поскольку их расчёт зависит от среднего заработка.

Если зарплата ниже МРОТ: Такая ситуация является нарушением Трудового кодекса. Работодатель обязан довести выплаты до установленного минимума. В противном случае сотрудник может обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих прав.

Сдерживающие факторы роста зарплат

В большинстве секторов экономики рост оплаты труда ограничивают несколько ключевых факторов:

  1. Высокие операционные издержки бизнеса, включая налоговую нагрузку.

  2. Осторожная экономическая политика компаний на фоне нестабильной рыночной конъюнктуры.

  3. Тенденция к оптимизации численности персонала вместо расширения штата.

Итог: В 2026 году продолжится тренд на углубление дифференциации доходов. Наибольшие шансы на существенную прибавку имеют специалисты в сферах, признанных государственными и экономическими приоритетами (оборонка, IT, инженерия). Для остальных категорий работников рост заработной платы, хотя и будет положительным, останется умеренным, в значительной степени поддерживаемым за счёт повышения МРОТ. Наиболее эффективной стратегией для увеличения дохода в этих условиях становится развитие профессиональных компетенций в востребованных высокотехнологичных областях, пишет новостной портал.

...

  • 0

Популярное

Последние новости