В России хотят запретить трудовые книжки

Министерство труда Российской Федерации планирует разрешить сотрудникам маленьких предприятий трудиться без трудовой книжки. Об этом сообщает «Российская газета».

Планируется заменить трудовые книжки обычными трудовыми договорами, в них будут делаться соответствующие отметки при увольнении сотрудника, будут также указываться причины расторжения договора. Если сотрудник изъявит желание, ему могут сделать запись в трудовой книжке, но он не обязан будет хранить этот документ в офисе работодателя.

Такие изменения власти предусматривают для компаний с численностью работников до 15 человек. Руководителям таких предприятий позволят не прописывать в отдельных нормативных документах все нюансы трудового процесса. Все эти детали теперь можно будет просто указывать в трудовом договоре. 

• Ранее НАША писала о том, что задолженность по зарплате в Краснодарском крае по состоянию на ноябрь 2015 года составляет 39 миллионов рублей.