Работающим пенсионерам установили доплату в 10% – нужно выполнить 1 простое условие

В России вступили в силу значимые изменения в трудовом законодательстве, направленные на поддержку работающих пенсионеров.

Во время встречи с главой ФНПР Сергеем Черногаевым Президент Владимир Путин одобрил поправки, которые придают наставничеству официальный статус и предусматривают за него дополнительные выплаты.

Одобрение на высшем уровне

«Это важное начинание. Функция важная — наставничество», — отметил глава государства. Такая оценка подчеркивает социальную значимость нововведений, которые превращают передачу опыта из неформальной инициативы в полноценную трудовую обязанность с материальным стимулированием.

Как оформить новый статус?

С марта 2025 года каждый работающий пенсионер может получить право на ежемесячную доплату. Для этого необходимо:

• Лично изъявить желание выполнять функции наставника

• Оформить дополнительное соглашение к трудовому договору

• Четко определить круг обязанностей и сроки их выполнения

Такой подход обеспечивает правовую защищенность как самого наставника, так и молодого специалиста, который проходит адаптацию.

Финансовая сторона вопроса

Конкретный размер доплаты устанавливается работодателем и фиксируется во внутренних документах. В государственном секторе уже определены минимальные гарантии — например, в жилищно-коммунальном хозяйстве надбавка составляет не менее 10% от тарифной ставки.

Частные компании могут устанавливать собственные системы мотивации, учитывая квалификацию наставника и сложность задач. Важно, что все выплаты становятся официальной частью дохода и учитываются при расчете будущей пенсии.

Что это дает на практике?

Оформленное должным образом наставничество решает сразу несколько задач:

• Помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться

• Сохраняет ценный опыт senior-сотрудников

• Обеспечивает дополнительный доход работающим пенсионерам

• Повышает общую эффективность работы коллектива

Теперь у опытных специалистов старшего возраста появился не только моральный стимул делиться знаниями, но и весомая материальная поддержка. Это создает прочную основу для преемственности поколений в профессиональной среде, пишет новостной портал.