Опытный юрист рассказал россиянам, какая запись в трудовой книжке повышает пенсию на 30%

 

В России некоторые периоды трудовой деятельности дают право на повышенную пенсию.

К ним относится и так называемый «северный стаж» — время работы в суровых условиях Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. Юрист Натали Феофанова в беседе с порталом «Финансы Mail» объяснила, как учитывается такой стаж и что делать, если надбавку не начислили.

Что такое «северная» надбавка и кому она положена?
Надбавка — это повышение фиксированной части пенсии за счёт специального районного коэффициента. Она начисляется не только нынешним жителям северных регионов, но и тем, кто работал там ранее, независимо от текущего места проживания. Это компенсация за тяжелые климатические условия и повышенные нагрузки.

От чего зависит размер надбавки?
Размер коэффициента, на который умножается часть пенсии, варьируется в зависимости от конкретной местности:

• Коэффициент 2,0 (максимальный) — для работавших на Чукотке, в северных районах Якутии, на Камчатке и Сахалине.

• Коэффициент 1,8 — для Норильска и Мурманска.

• Коэффициент 1,7 — для Магадана и некоторых районов Якутии.

• Надбавка около 30% (коэффициент 1,3-1,4) — для ряда территорий, включая Ханты-Мансийский автономный округ, Республику Коми, Карелию, Бурятию, Забайкальский, Красноярский край, а также Томскую, Иркутскую и Амурскую области.

Какие условия нужно выполнить?
Для получения надбавки необходимо отработать:

• Не менее 15 лет в районах Крайнего Севера.

• Или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях.

При этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. С 2024 года пенсия с учётом северной надбавки назначается автоматически, если данные о стаже есть в системе.

Что делать, если надбавку не начислили?
Автоматический учёт работает не всегда. Если сведений о «северном» стаже в базе Пенсионного (Социального) фонда нет или они отражены с ошибками, пенсионер может недополучать значительную сумму. В этом случае необходимо действовать самостоятельно:

1. Подготовьте документы. Основное доказательство — записи в трудовой книжке с указанием периода работы и места (организации, расположенной в северном регионе). Также подойдут справки с места работы, приказы о приёме/увольнении, архивные выписки.

2. Обратитесь в клиентскую службу Социального фонда России (бывший ПФР) по месту жительства с заявлением о перерасчёте пенсии и пакетом документов.

3. В случае отказа — обжалуйте решение. Если фонд отказывает в учёте стажа, можно обратиться с жалобой в вышестоящее управление СФР или в суд. Особенно важно отстаивать так называемый «сгоревший» стаж — периоды работы после 2002 года, которые могут отсутствовать в базе из-за неполной передачи данных работодателем, но подтверждаются трудовой книжкой.

Главное — настойчивость и документы
Практика показывает, что восстановить справедливость реально. Ключ к успеху — официальные доказательства стажа и готовность последовательно защищать свои права. «Северная» надбавка — это не льгота, а законная компенсация за труд в экстремальных условиях, и её получение зависит от активной позиции самого пенсионера, пишет новостной портал.